Fil Rouge Formations

Devenez pionnier

de votre Évolution

DES FORMATIONS SUR-MESURE, BASÉES SUR LA PÉDAGOGIE DU JEU ET DU LEARNING BY DOING

Fil Rouge Formations, devenez pionnier de votre évolution. Que vous soyez étudiant, actif ou senior, découvrez de nouveaux champs d’exploration pour vous dépasser, grâce à des ateliers sur-mesure. Vous gagnez de nouvelles compétences par le biais d’une pédagogie ludique et basée sur le learning by doing. Donc si vous voulez savoir comment réseauter, optimiser votre employabilité ou améliorer la qualité de vie dans votre entreprise ? Suivez le fil !

vos futurs domaines d’exploration

Évolution professionnelle

Bienvenue sur la planète Vie active ! Développez votre employabilité et vos soft skills.

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Bilan de compétences

Faîtes un point sur votre carrière

Réseautage

Du virtuel au réel, optimisez votre profil LinkedIn et élargissez votre réseau professionnel.

QVT & management

Remettre l’humain au coeur des organisations

Bureautique

Initiez-vous à Word, Excel et PowerPoint

Formation de formateur occasionnel

Apprenez à concevoir une formation de A à Z

Formations réalisées

Heures de formation

Sourires échangés

Tasses de café

Se FORMER,
Un petit pas pour l’Homme,
Un grand pas pour son évolution !

Formatrice professionnelle indépendante et conseillère en évolution professionnelle

Laetitia EYQUEM, fondatrice de Fil Rouge Formations, joue en local pour valoriser le tissu socio-économique du Bassin d’Arcachon et de la métropole bordelaise dont elle est fière. Femme de réseau, elle met tout son dynamisme pour créer du lien, tisser un réseau dans lequel chacun peut trouver sa place. Persuadée que nous pouvons tous acquérir de nouvelles compétences, cette formatrice professionnelle indépendante a développé des accompagnements sur mesure et une pédagogie basée sur le jeu et le learning by doing.

Facilitatrice de transitions et consultante en évolution professionnelle, elle vous accompagne sur toutes les étapes de votre vie professionnelle du début par le bilan d’orientation à la fin par un bilan retraite en passant par le bilan de compétences. Elle s’appuie sur ses 20 années d’expérience en entreprise pour vous proposer des mises en situation pertinentes.

Laetitia EYQUEM

« Chaque réussite commence
par un premier pas »

ce qui est important à mes yeux

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Construire ensemble votre projet grâce au partage de nos connaissances et de nos réseaux

Être à votre écoute

Comprendre vos besoins pour mieux appréhender votre terrain de jeu

Travailler dans la confiance

Être proche de vous pour créer une relation client durable

Ils font confiance
à Fil rouge formations

Le groupe INSEEC

Ateliers soft skills / candidature et entretiens

Sup de Pub

Atelier « Pitch ton pitch »

Chantier Naval Couach

Formation de formateur occasionnel / Gestion de groupe

Talis Business School

Pour la section professionnelle Talis Itinéraire Emploi : module LinkedIn et comment créer son réseau.

Natec

Diagnostique QVT / Préconisations d’organisation / Mise en place de 6 ateliers collectifs

Campus du Lac

Module LinkedIn et comment créer son réseau professionnel

Plume D'elfe

Création d’une page Facebook

Université de Bordeaux

Pour l’université Pharmacie, 3 modules :

  • LinkedIn
  • Manager de demain
  • Soft skills et psychologie positive

Unis Cité

Atelier en visioconférence sur l’entrée dans le vie active

APF France Handicap

Atelier comment se créer un réseau professionnel pour le programme « Boostons les talents »

2 Rives Le Club des Entrepreneurs

Visioconférence : les émotions et la psychologie positive

We Days

Evénement « Osez entreprendre » – Juin 2020

Visioconférence : LinkedIn et le réseau professionnel

FFMAS

Afterwork visioconférence : « prendre le virage de la qualité de vie au travail »

Club d'entreprises DEBA

Formation pour les adhérents sur LinkedIn

La Cravate Solidaire Bordeaux

Formation sur les réseaux sociaux

OnBoard

Création d’un profil LinkedIn pour le CEO

Pour les curieux !

Soft skills, kézako ?

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Pour les curieux ! Soft skills, kézako ?Les soft skills KEZAKO ?Je vais reprendre la définition de Jérôme HOARAU auprès de qui je me suis formée pour devenir praticienne et que je trouve simple et pertinente. Les soft skills sont des compétences comportementales...

Apprendre, un jeu d’enfant

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Pour les curieux ! Apprendre, un jeu d'enfant ?apprendre en jouant pour favoriser l'AncrageLe jeu est une activité humaine universelle, mais aussi un besoin qui apparaît chez les enfants dès leur plus jeune âge. Alors selon vous, apprendre, est-ce un jeu d'enfant ?...

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Pour les curieux ! Prenez le virage de la Qualité de Vie au Travail !Alors, pour les curieux ! Et si vous preniez le virage de la Qualité de Vie au Travail ! Quel est le risque ? À savoir que les entreprises devront prendre ce virage pour ne pas se retrouver sur le...

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