formations & accompagnements

QVT & Management

accompagner
les entreprises
dans leur évolution

remettre l’humain
au cœur des
organisations

Les formations & les accompagnements en entreprise

U

Accompagnements

  • Diagnostic QVT
  • Audit process
  • Préconisations
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Fil Rouge Formations accompagne les entreprises, dans leur démarche de Qualité de Vie au Travail.

Objectifs :

  • Diminuer l’absentéisme et les arrêts maladie
  • Développer la culture d’entreprise et la marque employeur
  • Améliorer l’engagement et la performance des collaborateurs
  • Booster la productivité.

Comment ?

En mettant en place des actions pour améliorer l’engagement des collaborateurs et développer la culture d’entreprise et/ou en proposant un coaching individuel spécifique, grâce à un réseau de professionnels compétents liés à Fil Rouge Formations.

  • Diagnostic QVT
  • Accompagnement du changement
  • Organisation du travail / Communication interne
  • Cohésion d’équipe / Intelligence collective
  • Management agile et participatif

Public :​ entreprises

Durée : à définir

Tarif : nous consulter

Mode : présentiel

🚩 Si vous souhaitez amorcer cette transition sereinement, quelle que soit la taille de votre entreprise, Fil Rouge Formations est à votre écoute, contactez-nous.

Ateliers

  • Cohésion d’équipe
  • Intelligence collective
  • Facilitation
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En collaboration avec soPHI Consulting

Objectifs : ​

  • Proposer des ateliers pour fédérer
  • Aborder des problématiques en utilisant l’intelligence collective.
  • Travailler sur la cohésion en identifiant les valeurs et la vision du service ou d’une entreprise. 

Public :​ entreprises

Durée : 1/2 journée ou 1 journée​

Tarif : nous consulter

Mode : présentiel

🚩 Si vous souhaitez aborder un thème particulier ou monter un atelier spécifique, merci de nous contacter.

Formations

  • Gestion de groupe
  • Gestion de conflits
  • Télétravail
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Objectifs : ​

  •  Formations pour faciliter le relationnel en entreprise et développer la qualité du management.

  • Formation télétravail : mode d’emploi ​

    Objectifs pédagogiques : manager à distance, maintenir le lien avec ses collaborateurs, le cadre juridique et les actions à mettre en place.​

Public :​ entreprises

Durée : ​à définir

Tarif : nous consulter

Mode : présentiel

Suivi qualité

© Pilote – 2021

Remettre l’humain au cœur des organisations

Amorcez une véritable démarche de Qualité de Vie au Travail

« Un salarié heureux est deux fois moins malade, six fois moins absent, ou encore neuf fois plus loyal, mais également 31 % plus productif et 55 % plus créatif, il est donc important de prendre en compte dès aujourd’hui la notion de bien-être au travail. »

Sources : études américaines du MIT ou de Harvard

Customers will never love a company,
until the employees love it first.
Simon Sinek

Prenez le virage
de la qualité de vie au travail !

Vous avez une demande particulière ?