Pour les curieux !
Soft skills, kézako ?
Les soft skills, des compétences de plus en plus recherchées par les recruteurs
Pour les curieux, les soft skills, kézako ? Ce sont les compétences douces en anglais sont de plus en plus recherchées par les recruteurs au côté des compétences techniques ou hard skills.
Les hard skills concernent toutes les compétences techniques spécifiques acquises au cours des études, des formations ou d’un métier. Un chef de produits aura acquis les compétences nécessaires pour réaliser une étude marché et un plan marketing, un informaticien pour coder des programmes, un graphiste pour concevoir et mettre en page une affiche publicitaire.
Qu’est-ce que les soft skills ?
Les soft skills sont des compétences comportementales, humaines (non délégables à un robot), non techniques (#hard skills) et transversales (utiles dans plein de domaines et différentes situations).
Bonne nouvelle !
Elles sont accessibles à tous et pas besoin de diplômes !
On les développe à travers nos expériences de vie par de la pratique sportive, intellectuelle, professionnelle, associative.
Cela demande donc un véritable travail sur soi pour identifier les 3 ou 4 soft skills qui vous révèleront le mieux et que vous pourrez mettre en avant dans votre CV, votre lettre de motivation et pendant votre entretien avec un recruteur.
En conclusion
Il est essentiel que les soft skills que vous mettrez en valeur, soient cohérentes avec ce qui est recherché pour le poste afin que vous puissiez les rattacher à une ou plusieurs de vos expériences personnelles ou professionnelles dans lesquelles ces compétences ont été requises.
Merci pour l’attention portée sur cet article.
Laëtitia EYQUEM Fil Rouge Formations
Crédits Photos :
- Image par Gerd Altmann de Pixabay
- Image par Mediamodifier de Pixabay
Vous souhaitez en savoir plus sur vos soft skills,
faîtes le test proposé par ORIENTACTION et découvrez nos formations !
Venez explorer vos compétences comportementales et transversales et
apprenez à les mettre en avant dans vos futurs entretiens de recrutement.